GARAGE LAB

O GarageLab é um serviço inédito criado pela Evo Systems, disponível para empresas que buscam profissionais jovens que tenham vontade, energia, conhecimento sobre desenvolvimento de software e já cheguem produzindo junto aos seus times internos.

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​O foco do GarageLab é usar os projetos da empresa em conjunto a mentoria da Evo Systems, para formar jovens profissionais com experiências práticas e aptos para enfrentar os desafios da Transformação Digital. 

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Acabe com as filas e ganhe agilidade na portaria

Poupe custos inovando sem trocar softwares ou equipamentos

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Uma ferramenta online que permite, ao visitante se cadastrar na portaria antes de chegar ao condomínio, com alguns dados e uma selfie, facilitando o acesso ao prédio e o dia a dia dos porteiros, principalmente em horários de pico.

BENEFÍCIOS E DIFERENCIAIS

SELEÇÃO NAS MELHORES UNIVERSIDADES

Temos relacionamento pessoal com os coordenadores de estágio nas universidades e contato com os professores, que nos indicam os melhores alunos

TEMAS DE DESTAQUE

Os principais desafios da aplicação de sistemas são apresentados e aplicados em projetos do cliente.

3 PILARES DE FORMAÇÃO

Capacitação técnica, gestão e comportamental, abordando os desafios práticos no dia a dia das empresas

EXPERIÊNCIAS PRÁTICAS

Usamos os projetos da empresa em conjunto com mentoria da Evo Systems, para formar jovens profissionais com experiências práticas

ACOMPANHAMENTO

O cliente acompanha todas as fases dos participantes, que pode ser personalizado para cada necessidade

CUSTO VARIÁVEL

De acordo com a quantidade de profissionais

PROFISSIONAIS TREINADOS

Preparamos os profissionais para os desafios do seu negócio. Não é curso, são projetos reais e mentoria

COMO FUNCIONA

Seleção de profissionais

 

Selecionamos os profissionais por meio de desafios hackathon e indicações da nossa rede de professores parceiros. Sem custo para o cliente.

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Mentoria On-the-job

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Os profissionais selecionados, ao mesmo tempo que realizam projetos do cliente, recebem mentorias nos 3 pilares (Técnico, gestão e comportamental) por engenheiros e arquitetos de software da evo systems. Essa etapa dura de 4 à 12 meses.

Transferência para a empresa

 

Após esse a mentoria, se bem avaliado, o participante é contratado pela evo systems e alocado, ou contratado diretamente pela empresa. 

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ONDE SE APLICA

DEPARTAMENTOS DE TI

TIMES DE DESENVOLVIMENTO

STARTUPS

Conte com a evo Systems pra criar uma máquina de contratação de talentos aderentes a cultura de seu negócio

NA MÍDIA

Serviço de capacitação prepara jovens desenvolvedores para a Transformação Digital

Empresa cria serviço inédito de capacitação para jovens para transformação digital

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