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Está difícil
contratar
bons devs?
Alta Rotatividade?
GARAGE LAB
Para empresas que buscam profissionais jovens e que já cheguem produzindo junto com
os times internos.
Usamos projetos reais da empresa para formar jovens profissionais com experiências práticas
COMO O GARAGE LAB FUNCIONA?
Seleção de Profissionais
Mentoria
On the Job Training
Transferência
para a empresa
Melhor criar
que contratar
BENEFÍCIOS E DIFERENCIAIS
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SELEÇÃO DOS MELHORES
UNIVERSITÁRIOS
3 PILARES DE FORMAÇÃO
ACOMPANHAMENTO
Temos relacionamento pessoal com os coordenadores
de estágio nas universidades e contato com os
professores, que nos indicam os melhores alunos
Capacitção técnica, gestão e compotamental,
abordando os deasafios práticos no dia a dia das
empresas
O cliente acompanha todas as fases dos participantes,
que pode ser personalizado para cada necessidade
EXPERIÊNCIA PRÁTICAS
PROFISSIONAIS TREINADOS
Usamos os projetos da empresa em conjunto com
mentoria da Evo Systems, para formar jovens
profissionais com experiêcias práticas
Preparamos os profissionais para os desafios do seu
negócio.
CONHEÇA NOSSOS CASES
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BANCO VAREJO COM
30 MILHÕES DE CLIENTES
STARTUP DE TECNOLOGIA
O banco tinha dificuldade em inserir jovens
profissionais em sua equipe de TI e encontrar
espaço na agenda dos gestores para capacitação e
acompanhamento dos novos integrantes.
Com o Garage Lab, cerca de 30 novos
desenvolvedores foram capacitados e integrados
aos projetos do banco.
A empresa estava em crescimento acelerado e
precisava aumentar a equipe de desenvolvimento
sem impactar a entrega de projetos.
Com o Garage Lab, cerca de 12 novos
desenvolvedores foram capacitados e integrados
aos projetos da empresa.
NA MÍDIA
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