PROCURANDO POR BONS DEVS?

Seleção de profissionais

Selecionamos os profissionais por meio de desafios hackathon e indicações da nossa rede de professores parceiros. Sem custo para o cliente.

ico_selecao.png

Mentoria On-the-job

MENTORIA ICO.png

Os profissionais selecionados,ao mesmo tempo que realizam projetos
do cliente, recebem menotrias nos 3 pilares (técnico, gestão e comportamental) por engenheiros e arquitetos de software da Evo
Systems. Essa etapa dura de 4 à 12 meses.

Transferência para a empresa

Após esse a mentoria, se bem avaliado, o participanete é contratado pela
Evo Systems e alocado, ou contratado diretamente pela empresa.

ico transf empresa.png
Triangle 1.png

CONHEÇA O

GARAGE LAB

FT FORMULÁRIO.png
bolinhas reta.png
Triangle 1.png

Melhor criar
que contratar

Obrigado(a) pela mensagem!

retangulo bolinhas cima.png
retangulo bolinhas baixo.png
BG.png

BENEFÍCIOS E DIFERENCIAIS

__________

ico_seleUNi.png
ico_3PILARESFORMA.png
ICO_ACOMPANHAMENTO.png

SELEÇÃO DOS MELHORES
UNIVERSITÁRIOS

3 PILARES DE FORMAÇÃO

ACOMPANHAMENTO

Temos relacionamento pessoal com os coordenadores
de estágio nas universidades e contato com os
professores, que nos indicam os melhores alunos

Capacitção técnica, gestão e compotamental,
abordando os deasafios práticos no dia a dia das
empresas

O cliente acompanha todas as fases dos participantes,
que pode ser personalizado para cada necessidade

retangulo bolinhas lateral.png
ico_EXPEPRATICAS.png
ico_PROFITREINADOS.png

EXPERIÊNCIA PRÁTICAS

PROFISSIONAIS TREINADOS

Usamos os projetos da empresa em conjunto com
mentoria da Evo Systems, para formar jovens
profissionais com experiêcias práticas

Preparamos os profissionais para os desafios do seu
negócio. 

bolinhas reta.png

__________

FT 3.png

Pronto para começar?

Entre em contato para conversarmos mais sobre os desafios do seu negócio.

CONVERSE COM UM CONSULTOR

ENTRE EM CONTATO

CONHEÇA NOSSOS CASES

__________

ICO_BANCO.png
ico-startup.png
retangulo bolinhas direita.png

BANCO VAREJO COM
30 MILHÕES DE CLIENTES

STARTUP DE TECNOLOGIA

O banco tinha dificuldade em inserir jovens
profissionais em sua equipe de TI e encontrar
espaço na agenda dos gestores para capacitação e
acompanhamento dos novos integrantes.

Com o Garage Lab, cerca de 30 novos 
desenvolvedores foram capacitados e integrados
aos projetos do banco.

A empresa estava em crescimento acelerado e
precisava aumentar  a equipe de desenvolvimento
sem impactar a entrega de projetos.

Com o Garage Lab, cerca de 12 novos
desenvolvedores foram capacitados e integrados
aos projetos da empresa.

NA MÍDIA

__________

Layer 0.png
Layer 1.png